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森迪服飾開發有限公司 - 服裝公司（台北）總經理

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工作說明：

直接上司：集團總裁

1、領導執行、實施董事會的各項決議；並對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、組織實施集團公司製定的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、制定公司年度經營及預算目標，經上報董事會批復後組織實施公司年度經營及預算計劃，並根據市場變化及時調整經營策略。

4、建立良好的溝通渠道：定期向總裁匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作夥伴、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持公司日常經營管理工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，並及時向總裁匯報、負責辦理由總裁授權的其它重要事項。

6、重點主管以下工作：樣板管理（包括樣板進度、樣板質量、樣板成本等）、人事管理、生產管理(包括生產商資源管理、生產進度控制、生產成本控制等)、費用管理，同時協助集團財務總監管理財務工作。

7、主持、推動建立健全關鍵管理流程和規章制度，報總部批准後執行並及時優化調整；領導營造企業文化氛圍；完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

8、負責公司的資產資金及其他財產的安全與完整，防範、控制各項經營風險。

工作地點：

新北市板橋區 三民路二段31號15樓

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

經營管理主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

不拘

科系限制：

不拘

工作經驗：

10年以上工作經驗

附加條件：

1、具有同類型服裝企業十年以上高管經歷，在民營企業、股份制企業擔任副總或總經理職務五年以上。

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力

3、熟悉企業經營管理和工作流程

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及市場敏銳的洞察力

5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃、拓展能力

6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。

7、良好的大局觀和職業素養

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