寶雅國際股份有限公司 - 彰化儲備店長－陳慶旭的人力銀行

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寶雅國際股份有限公司 - 彰化儲備店長

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工作說明：: 【全國唯一零售百貨業提供分紅配股！】

1.工作地點：全省各分店

2.全國唯一零售百貨業提供分紅配股，年薪最高可領18個月

3.公司提供完整儲備幹部訓練計畫，最快6個月可升課長，2年可升店長

4.需配合公司展店計畫進行輪調，公司提供免費宿舍及外派津貼

薪資福利：訓練考核通過後，六個月後調派至北部(店課長一職)，公司提供優渥外派津貼(含津貼最高可達35000元以上)以及提供免費公司宿舍。歡迎有志往北部發展的朋友們一起加入寶雅行列！

一、工作內容

(1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、收銀、換貨、改裝、開幕…)

(2)門市商品管理、賣場與客戶關係的建立與維繫

(3)執行進銷貨數字報表分析、業績分析和分店促銷宣傳、毛利達成

(4)跨部門與跨店的溝通協調及協助

(5)未來-管理門市整體營運及達成業績目標

二、儲備店長具備特質：

(1)曾擔任連鎖賣場主管5年以上並管理過12~20人以上經驗者

(2)具團隊精神、抗壓力強、責任感及執行力，能有效執行總部之相關業務規範

(3)能帶領團隊及達成公司目標

三、儲備幹部養成計畫(本公司提供完整儲備幹部訓練計畫)

PS:面試地點不定，敬請配合,如造成交通不便，也請見諒.

正職需輪早晚班。排班輪班制-早班：09:00~17:30;晚班:14:00~22:30

月休6~8天不等，排班排休輪班制，依據公司淡旺季做調整
工作地點：: 彰化縣彰化市依公司需求選定訓練店
工作時間：: 日班, 晚班, 輪班說明：早-9：00~17：30；晚-14：00~22：30
休假制度：: 排休, 輪休
是否出差：: 需外派
工作性質：: 全職
職務類別：: 儲備幹部、店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員
工作待遇：: 面議
需求人數：: 10~15人
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 二週內
職缺更新：: 2015/11/17

求才條件

身份類別：: 不拘
學歷限制：: 高中職以上畢業
科系限制：: 不拘
工作經驗：: 3年以上工作經驗
需有駕照：: 普通重機車; 普通小型車
附加條件：: 1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店三年以上店長工作經驗優先錄取; 2.可配合公司階段性培訓及職務輪調者優先錄取; 履歷表下載方式：寶雅官方網站http://www.poya.com.tw → 「人力募集」專區→下載「儲備幹部履歷表+自傳」，並寄至teddy@poya.com.tw; 履歷表審核通過後，以電話或E-mail告知面試時間與地點