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- 工作說明:
- 1.人力資源策略與各項政策之規劃與執行
2.優化人力資源政策與選用育晉留計畫,協助企業策略目標推動
3.熟悉員工關係、大陸相關法令法規,擅勞資溝通協調
4.人力編制及預算之彙整。
5.招募計畫擬定與招募作業執行
6.教育訓練規劃與執行
7.主管交辦事項 - 工作地點:
- 上海市
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 週休二日
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 6~8人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 人力資源學類
- 工作經驗:
- 10年以上工作經驗
- 專業憑證:
- 人力資源主管, 勞動法令管理師, 大陸人力資源管理師
- 附加條件:
- 1.具備HR主管職工作經驗5年以上
- 2.需外派大陸(工作地點 :上海or 深圳 均可)
- 3.負責大中華地區(含香港)HR相關事宜
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