陳慶旭的人力銀行

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瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師

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工作說明：

1.提供人資策略規劃

2.開拓人才通路及建立運用機制

3.建立人才篩選與評鑑機制

4.建構組織人力發展計畫

5.推展員工關係活動

6.與不同專業的團隊溝通，共同設計跨領域的整合方案

7.提供人才發展顧問諮詢服務

工作地點：

台北市信義區

工作時間：

日班

休假制度：

週休二日

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管、人事／人力資源專員

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

10年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

附加條件：

1.國內外大學以上畢

2.10年以上HRM或HRD相關工作經驗

3.具豐富人力資源策略知識

4.有以下經驗尤佳

4-1國外招募通路建置經驗

4-2招募、訓練、績效管理及員工關係等流程建置

4-3熟悉顧問業市場並具備市場開拓能力

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