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- 工作說明:
- 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.培訓業務人員,教授專業知識及帶領實作。
5.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。
6.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。
7.須有房仲經驗2年以上 - 工作地點:
- 台中市大里區 中興路二段103之1號
- 工作時間:
- 日班
- 休假制度:
- 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管、教育訓綀人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/22
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 2年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 方言能力:
- 台語-普通
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook - 專業憑證:
- 不動產經紀營業員
- 附加條件:
- 需自備機車,須有房仲經驗
- 誠信、具團隊合作認知
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