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OKmart 來來超商股份有限公司 - 儲備幹部(南投縣草屯鎮)
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- 工作說明：
- OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。
從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，
我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，
歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。
培訓方式：
初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。
長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
1.經驗不拘。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。
4.起薪28000~32000元起，後隨職務晉升加薪。
5.具流通服務業管理或全職工作經驗，薪資可調加500-2000元 - 工作地點：
- 南投縣草屯鎮
- 工作時間：
- 日班, 中班, 晚班, 大夜班, 輪班說明：依公司規定
- 休假制度：
- 排休
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 店長／門市管理人員、儲備幹部
- 工作待遇：
- 月薪 28,000元 至 32,000元
- 需求人數：
- 5~9人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2015/12/24
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者／應屆畢業生／原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制：
- 高中職 以上畢業
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
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