陳慶旭的人力銀行

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Cowinn International Inc - 培訓主管

http://bit.ly/1TmJrs4

工作說明：

職責：

1.

2.編制、修訂、完善員工手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系；

3.建立和實施群組培訓體系，並指導各部門的落實；

4.按照公司整體培訓計畫的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；

5.拓展培訓管道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，並指導在各部門的落實；

6.與外部培訓機構保持良好關係，並從中選擇高品質的培訓機構為公司提供培訓；

7.為內部培訓師提供諮詢和指導，提高培訓品質及效果；

8.領導安排的其他工作任務。

要求：

1.人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。

2.受過現代人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓；

3.3年以上相關工作經驗；

4.熟悉培訓市場，能與培訓供應商保持聯繫及合作關係；

5.熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；

6.熟練使用PPT等office辦公軟體。

7.具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊開展日常培訓工作；

8.優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷。

工作地點：

東南亞菲律賓 MAKATI,MANILA

工作時間：

日班

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

月薪 100,000元 至 180,000元

需求人數：

1人

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

商業及管理學門

工作經驗：

5年以上工作經驗

語言能力：

中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

英文 聽:精通 說:中等 讀:精通 寫:精通

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