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- 工作說明：
- 1.人員的選用及訓練
2.監督餐廳、飯店的工作人員
3.餐廳或飯店的其他事項管理
4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念
5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告
7.員工之教育訓練
8.為顧客帶位或安排座位
9.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 - 工作地點：
- 台北市中正區 台北區店鋪
- 工作時間：
- 日班, 中班, 輪班說明：10:00~20:00,12:00~22:0010:00~20:00 , 12:00~22:00(休息2時,工時8時)
- 休假制度：
- 排休, 輪休
- 是否出差：
- 需外派
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 餐飲領班、餐飲主管、餐飲服務人員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 5~10人
- 發展遠景：
- 店舖主管職
- 成就樂趣：
- 提升管理店鋪經驗
- 到職日期：
- 一個月內
- 職缺更新：
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者／應屆畢業生
- 學歷限制：
- 專科 以上
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 2年以上工作經驗
- 語言能力：
- 日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 方言能力：
- 台語-普通
- 中打速度：
- 30 字以上
- 英打速度：
- 30 字以上
- 電腦專長：
- Word、Excel、Outlook
- 附加條件：
- ※完成９大職能星並開啟「企業比對」功能優先面試！
- ※建議先完成「服務型職能測驗」，列印報告於面試時攜帶，供面試主管參考，也展現求職積極度。
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