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工作說明:


工作內容:

我們提供扎實且完整的培訓計劃,透過『OJT』在職訓練的方式,進行收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作輪調,從中瞭解門市經營管理模式、實務作業、顧客服務以及領導力培養的『眉角』。

此外,我們也為您擘畫未來的前景,提供具有挑戰性與發展性的晉升管道。

期許加入頂好的您,能累積十足的經驗與實力,並且發揮自己的潛能與企圖心,作為來日攀升至門市主管(副店長、店長)的重要人才。

應徵資格:

1.大專、大學、碩士(含)以上畢業,對零售服務經營管理有經驗或有興趣者,無經驗亦可。

2.高中職以上畢業,曾於服務業(正職或兼職)六個月(含)以上經驗者。

【具有以上條件之一者】

工作條件:

需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。

錄取者需至台北或台中受訓三週。

~歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊~

.



工作地點:


台北市大安區 、基隆、羅東、台北、新北、桃園、新竹(需配合門市輪調)


工作時間:


日班, 晚班, 大夜班, 輪班說明:需輪班


休假制度:


週休二日, 排休


工作性質:


全職


職務類別:


門市/店員/專櫃人員儲備幹部大型賣場管理人員


工作待遇:


面議


需求人數:


25人


到職日期:


一個月內


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)


學歷限制:


高中職 以上畢業


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘




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