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- 工作說明:
- OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。
從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,
我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,
歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。
培訓方式:
初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。
長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
1.經驗不拘。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning,隨時學習)。
3.公司提供店舖經營專業訓練,歡迎有志經營便利商店者加入。
4.起薪28000~32000元起,後隨職務晉升加薪。
5.具流通服務業管理或全職工作經驗,薪資可調加500-2000元 - 工作地點:
- 雲林縣虎尾鎮
- 工作時間:
- 日班, 中班, 晚班, 大夜班, 輪班說明:依公司規定
- 休假制度:
- 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 店長/門市管理人員、儲備幹部
- 工作待遇:
- 月薪 28,000元 至 32,000元
- 需求人數:
- 5~9人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/24
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
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